第24章 当着我的面儿抢人？

第24章 当着我的面儿抢人？ (第2/2页)

金色麦穗的威严显而易见，气场强大。
　　
　　“你们必须明白，我们强调的是合作，一个部队的独领风骚并不是好事。今天就是一堂课，你们需要深入反思，理解A军战斗力提升的根本原因，同时反思自己部队狙击手的不适应性。”
　　
　　卫戍二师的负责人恨不能找个地方藏起来，羞愧难当，二师被完全击败，无地自容，其余人也都低下了头。
　　
　　然而，金色麦穗没有放过他们，直接点名，“卫戍二师的代表，你来谈谈今天各部队与A军之间这种难以置信的差距产生的原因。”
　　
　　“是！”
　　
　　中校内心感到严肃，知道逃避无用，端正地站立，轻舔嘴唇。
　　
　　“报告司令，我认为二师失败的原因主要有三点。”
　　
　　“首先，我们的训练模式过于固守旧有大纲，缺乏创新意识，思维僵化，对新考核内容的适应力不足。
　　
　　第二，由于先前一次严重的武器安全操作事故，部队陷入了一种‘少做错事’的恶性循环，训练上不敢下狠手，作风不够严格，教育不到位，思想包袱沉重，害怕再犯错误，导致一些指战员怠惰，忘记了初心。
　　
　　第三，缺乏足够的洞察力，未能建立有效的作战观察和分析系统，对外交流不足，过于局限于自己的小范围，参谋团队的专业水平不足，对外界的理解和主动分析能力不强，缺少自我反省和自我认知。
　　
　　中高级指挥官群体的自我批评能力很强。
　　
　　二师的中校清楚自己应该说些什么。
　　
　　装备更新正在加速进行。
　　
　　各军的试点单位已经完成了第一批人员的分流，第二批、第三批紧随其后。
　　
　　副司令员在公开场合强调的含义，与A军陈啸虎借助战地进攻狙击强调的内容一致，只是这次的影响更为深远。
　　
　　“很好，二师代表的理解很深刻，思考也很全面，希望你们能够言行一致。”中将寓意深远地说道。
　　
　　“S军的代表，你来谈谈。”
　　
　　再次点名。
　　
　　S军的中校敬礼。
　　
　　“是的，指挥官。”
　　
　　“刚才叶中校的分析非常全面，我会补充一些。
　　
　　以S军为例，包括装甲、火炮、机械步兵、火箭炮、陆航、高射炮等主要作战单位。过去一年中，我们提出了十二项战术改进和三项新战术，根据数据模型，战术改良，提升了作战单位的战斗力，平均增幅在8%到12%之间。”
　　
　　“而这三项新战术完全出自新成立的陆航团。对现有的空地协同作战和火力利用率有了显著提升。”
　　
　　“A军在提升部队的机械化突击能力方面取得了16%的显著进步，达到了7%的增幅。”
　　
　　“但是，诸位同志，我想强调的不是这个。”
　　
　　“在过去二十年中，S军在战术创新方面逐渐减少，改进的幅度也变得有限，特别是在步兵班排战术方面几乎毫无新动作，包括轻武器的引入，也仅仅是在现有的编排上做了简单的扩充，并不意味着我军的战术已经无懈可击。”
　　
　　“实际上，我注意到了一个奇特的现象，在80年代中南半岛的战争和91年M国发起的沙漠风暴行动期间，S军的战术更新达到了顶峰。”
　　
　　“因此，我们可以得出这样的结论，长期的和平环境导致S军失去了敏锐的观察力，同时，缺乏自我推动的动力。”
　　
　　中校用数据佐证，浅显易懂地展示了这一点。
　　
　　金麦穗很满意，目光转向B军侦察营的营长。
　　
　　“B军的代表，你也来发表一下看法。”
　　
　　B军侦察营的营长眨巴着眼睛，这位壮硕的黑汉说道：“报告，B军在各方面都有所欠缺，尤其是侦察战术方面，请求借调江白同志协助。”
　　
　　嗯！
　　
　　众军官愣住了。