第104章 招聘总经理

第104章 招聘总经理 (第1/2页)

“妹妹，你能帮我想个名字吗？”晚上，孟鑫在床上搂着童臻，笑问道。
　　
　　“给谁取名字？我们未来的宝贝吗？”童臻满脸娇羞！
　　
　　“不是，是取那个矿泉水企业的名字。”
　　
　　“哦，让我想想吧！”
　　
　　童臻托着下巴，明亮的大眼睛转了两圈，说道:“就叫‘蓝梦’吧，这里是兰溪镇，你姓孟！”
　　
　　“好！有道理！全名就叫‘蓝梦饮用水有限公司。”
　　
　　孟鑫高兴地把童臻抱紧，一阵疯狂地亲吻！
　　
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　　“哥，我这个月的好朋友没来了！”缠绵过后，童臻轻轻地告诉孟鑫。
　　
　　“啊！真的吗？”
　　
　　童臻点点头！
　　
　　“不来了好啊！我妈早想抱孙子了！”
　　
　　“那万一是孙女呢？”
　　
　　“孙女更好！都什么年代了，谁还重男轻女？”孟鑫无限怜爱地把童臻拥到怀里。
　　
　　很快，孟鑫去工商部门注册登记了“蓝梦饮用水有限公司”，又在招聘网站上发布了相关人员的招聘信息。
　　
　　首先，是要招聘一个总经理，对于这个人选，孟鑫很慎重，作为未来的企业掌舵人，可以说关乎企业的成败。
　　
　　孟鑫作为镇政府的领导，只是分管经济方面的工作，并不会直接参与企业的生产和经营管理，企业的总经理，才是企业真正的管理者。
　　
　　招聘信息发布后，不断有应聘者与孟鑫联系，孟鑫很真诚的与每一个应聘者沟通，审阅他们的简历。
　　
　　转眼十天过去了，孟鑫还没有找到心目中理想的应聘者。
　　
　　也有领导和亲戚向孟鑫介绍的人选，孟鑫本着一视同仁的态度，逐个面试沟通后，都没有找到满意的。
　　
　　“砰砰砰！”孟鑫正在网上浏览一些应聘者投递的简历，听到有人敲门。
　　
　　“请进！”
　　
　　一个三十岁左右的男子走了进来，平头，一双眼睛炯炯有神！
　　
　　“请问，您找谁？”孟鑫问男子。
　　
　　“我找孟镇长！”男子的声音洪亮有力。
　　
　　“我就是，您是来应聘的吗？”孟鑫估计男子是来应聘的，单刀直入。
　　
　　“对！我来应聘那个总经理职位！”男子自信地说道。
　　
　　随后，孟鑫给男子泡了杯茶，两人深入攀谈起来。
　　
　　原来，男子叫洪军，本地人，三十岁，是名退伍军人，服役期间曾多次立功！
　　
　　他曾创办了一家企业，不过没有成功，就出去打工了，现在一家企业做主管。
　　
　　前几天，洪军偶然在人才招聘的网站上看到了这则招聘信息，很感兴趣，正好家里有点事，回来把家事处理好后，就顺便过来试着应聘一下。
　　
　　孟鑫一直对军人有好感，他们正直、果敢，有责任心！
　　
　　孟鑫重点和洪军探讨了他创业失败的原因，得知主要是因为资金和技术的问题。
　　
　　对于“蓝梦公司”来讲，由兰溪镇政府投资，资金没什么问题。技术上，孟鑫打算为公司引进当今世界上最先进的、成套的饮用水设备，再招聘相关的专业人士。
　　
　　因此，如果让洪军担任总经理，他不用再为资金和技术犯愁。
　　
　　总经理这个职位，主要是管理、决策和协调的能力，通过沟通交流，孟鑫觉得洪军就是他理想中的人选。
　　
　　洪军唯一的缺点，就是学历偏低。但是，孟鑫认为，管理能力和学历并不能划等号，有很多优秀的企业家，文化程度并不高。
　　
　　

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